Gestion des heures

Quel est le calcul du crédit vacances pour une certaine période ? Crédit de vacances = Nombre de jours-calendrier de vacances par an 360 jours calendrier par an x Nombre de jours de la période ------------------------- Exemple : crédit de vacances pour la période du 15 janvier au 10 avril 35 jours / 360 jours calendrier * (17 jours en janvier + 28 jours en février + 31 jours en mars + 10 jours en avril) ==> 35 jours / 360 jours calendrier * 86 = Crédit de vacances = 8.36 jour...

Comment le crédit pour le jours fériés est-il calculé ? Crédit de jours fériés = Nombre de jours fériés par an 360 jours calendrier par an x Nombre total de jours de la période ------------------------- Exemple : crédit de jours fériés pour le mois d'avril 6 jours / 360 jours calendrier X 30 jours Crédit de vacances = 0,50 jours

Comment les heures cible (heures calculées) sont-elles calculées en cas de maladie / accident / grossesse / maternité / service militaire? Heures cible = Jours par mois – Jours de vacances / maladie / accident... 7 x Heures de travail contractuelles / semaine ------------------------- Exemple : heures cible pour le mois de février pour une semaine de 42 heures avec 14 jours de vacances et 3 jours de maladie (28 jours - 14 jours - 3 jours) / 7 jours * 42 heures Nombre d'heur...

Comment les heures cible (heures calculées) sont-elles calculées avec des vacances / maladie / accident / grossesse / maternité / armée / jours fériés ? Heures cible = ((Jours par mois – Jours de vacances / maladie / accident) 7 jours / semaine x Heures de travail par semaine)) – Nombre de jours fériés en heures ------------------------- Exemple : heures cible pour le mois de mars pour une semaine de 43,5 heures avec: 7 jours de vacances, 5 jours de maladie et 2 jours férié...

Comment sont calculées les heures cible (heures calculées) lors de l'inscription d'un jour férié ? Heures cible = ( Jours / mois 7 jours / semaine x heures de travail / semaine) - jours fériés en heures ------------------------- Exemple : heures cible pour le mois d'avril pour une semaine de 42 heures avec 1 jour férié (30 jours / 7 jours * 42 heures) - 8,4 heures Heures cible = 171,6 heures

Comment sont calculées les heures cible (heures calculées) par mois ? Temps de travail prévu par mois = Jours / mois 7 jours / semaine x Heures de travail / semaine ------------------------- Exemple : heures cible pour le mois de mars pour une semaine de 42 heures 31 jours / 7 jours X 42 heures Nombre d'heures cible = 186 heures

Comment l'indemnité en cas de réduction de l'horaire de travail est-il enregistré dans eezytime ? Situation initiale www.ch.ch/fr/reduction-horaire-travail/ (http://www.ch.ch/fr/reduction-horaire-travail/) Réduction de l'horaire de travail = absence rémunérée (l'employeur paie le salaire et est remboursé par la caisse d'assurance chômage) Un tableau récapitulatif doit indiquer le nombre total d'heures de travail réduit (date / nombre d'heures). Mise en œuvre Utilisez le code "D-Dive...